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Senior Berater Change Management (m/w)

Avanade

Frankfurt, Germany

Gestalten Sie mit uns Ihre Karriere in der IT-Beratung. Gegründet wurde unser Unternehmen im Jahr 2000 von Accenture und Microsoft. Heute unterstützen unsere 25.000 Experten in mehr als 22 Ländern die größten und innovativsten Unternehmen weltweit dabei, Lösungen für das digitale Zeitalter zu finden – mit Business-Lösungen ebenso wie mit Cloud-basierten Services und Managed Services, die unser Know-how, unsere Innovationskraft und unsere Expertise rund um Microsoft-Technologien miteinander verbinden. Lokal vereinen wir die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit den Chancen eines internationalen Konzerns.

Steigen Sie jetzt ein bei Avanade als

Senior Berater Change Management (w/m)

Standort: Kronberg, München, Düsseldorf

Das können Sie bewegen:

Gemeinsam mit unseren technischen Beratern helfen Sie unseren Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen Transformation. Sie begleiten den gesamten Veränderungsprozess und erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige Arbeitsplatzstrategien.

Im Rahmen der Transformationsvorhaben legen Sie Ihr Augenmerk sowohl auf das Projektmanagement des Kunden als auch auf die Ziele und Ergebnisse der Projekte während des gesamten Projektlebenszyklus. Dabei analysieren Sie die Veränderungen für die Organisation und die Mitarbeiter.
Sie entwickeln Change Management Strategien, um die angestrebten Projekt- und Geschäftsziele zu erreichen.
Sie übernehmen die Verantwortung bei der Steuerung und Organisation der Prozesse: von der Analyse der Ausgangssituation, über Strategie- und Organisationsstudien bis hin zur Erstellung von Pilotkonzepten und der Umsetzung von Roll-outs inklusive umfangreichen Change Programmen.
In der Implementierungsphase sind Sie für die Planung und die reibungslose Umsetzung von Change Management Maßnahmen (z.B. Stakeholder Management, Kommunikation, Change Netzwerk, Change-Interventionen, Workshops, Führungskräftebefähigung) und der Trainingsstrategie verantwortlich.
Das bieten wir Ihnen:

Von Anfang an einen unbefristeten Vertrag
Eine solide Plattform, die Sie am erfolgreichen Wachstum von Avanade teilhaben lässt und auf der Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.
80 Stunden Training jährlich
Einen erfolgreichen Schnellstart dank unseres umfangreichen Einarbeitungs- und Mentorenplans

Qualifications

Ihr Profil für Avanade:
Ein sehr gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossenes Studium der Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs
Umfangreiche Projektmanagement-Erfahrung und Expertenkenntnisse im Bereich Change Management, Learning oder Organisationsentwicklung
Mehrjährige Berufspraxis innerhalb einer internationalen IT-Beratung oder der Professional Services Branche
Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Spaß an technischen Innovationen

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