Amazon Affinity Groups werden vom Senior Management unterstützt und ehrenamtlich von Mitarbeitern geleitet – dafür setzen sich weltweit rund 25.000 Amazonians aktiv ein


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Amazon-Affinitätsgruppen ermutigen Frauen am Arbeitsplatz

Amazon-Affinitätsgruppen ermutigen Frauen am Arbeitsplatz

Vielfalt und ein tolerantes und integratives Arbeitsklima gelten bei Amazon als Grundvoraussetzungen für Innovation. Amazon hat sich von Anfang an der Gleichberechtigung am Arbeitsplatz verpflichtet.

Affinity Groups bringen bei Amazon Mitarbeiter aus verschiedenen Geschäftsbereichen und Regionen zusammen. Sie werden vom Senior Management unterstützt und ehrenamtlich von Mitarbeitern geleitet – dafür setzen sich weltweit rund 25.000 Amazonians aktiv ein. 

Sie schaffen interne Netzwerke, die über das eigene Team oder den Standort hinausgehen, und das Gemeinschaftsgefühl für Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Interessen stärken.


Women@Amazon

Women at Amazon

Women@Amazon möchte Amazon zur ersten Adresse für weibliche Talente in allen Funktionen und auf allen Ebenen machen. Seit 2014 engagiert sich Women@Amazon in Deutschland. Die Affinity Group unterstützt Gender-Diversity bei Amazon und fördert Karrieren von Frauen in technischen und nicht-technischen Berufen. Dazu arbeitet die Gruppe zum Beispiel an flexiblen Beschäftigungsmodellen, die die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeiter angehen, und engagiert sich auf Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen.


Amazon Women in Engineering (AWE)

Amazon Women in Engineering

Amazon Women in Engineering setzt sich dafür ein, Amazon zu einem tollen Arbeitsplatz für Frauen in Technikberufen zu machen – in über 30 Ortsgruppen weltweit. Durch die Mitarbeit in der Affinity Group gewinnen die Mitglieder Führungserfahrung, können an Trainings teilnehmen und stärken das Gemeinschaftsgefühl vor Ort. AWE engagiert sich in den Regionen, um mehr junge Frauen zu ermutigen, sich für MINT Berufe zu entscheiden.


Women in Finance Initiative (WiFI)

Amazon Women in Finance

Die Women in Finance Initiative vernetzt Frauen aus dem Finanzsektor. Der Fokus der Affinity Group liegt darauf, mehr Frauen in Finanzberufe zu bringen und in diesen Positionen zu fördern. WiFI arbeitet auch daran, die Einstellungsprozesse für neue Kandidaten und Mitarbeiter zu optimieren, und setzt sich mit Netzwerkveranstaltungen regional ein.


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